Unknown

Brett N. Steenbarger, Ph.D. es profesor de psiquiatría y ciencias del comportamiento en SUNY Upstate Medical University. Compagina su actividad docente con la de entrenador de gestores de hedge funds y traders profesionales. Brett es autor de varios libros sobre psicología enfocada en el trading: The Daily Trading Coach (2009), Trading Psychology 2.0 (2015) y Radical Renewal (2019), entre otros. Su experiencia en los mercados financieros comenzó a finales de la década de 1970.
Brett N. Steenbarger / SUNY Upstate Medical University

 

image

La persona que anhelamos ser no es necesariamente la persona que estamos destinados a ser. Muchas personas persiguen ideales que no representan sus verdaderas fortalezas y la mejor manera de tener éxito. Desarrollan una imagen de quiénes *deberían* ser y trabajan más y más duro para subir esa escalera, solo para finalmente descubrir que está conduciendo contra la pared equivocada.
Piense en algunos ejemplos:

* El fondo de cobertura acumula más y más capital y se expande en un número cada vez mayor de estrategias y mercados líquidos, solo para perder su ventaja y rendimiento;

* Los gestores de dinero expanden sus equipos una y otra vez, solo para descubrir que son mucho mejores administrando carteras que administrando personas;

* Un trader trabaja cada vez más para perfeccionar sus «setups», solo para descubrir que está atrapado en patrones que no funcionan en las nuevas condiciones del mercado;

* Los traders dedican cada vez más tiempo a su rendimiento, solo para descubrir que su ensimismamiento crea callejones sin salida en sus relaciones.

Aquí está mi fábula, basada en mi último artículo:

La oruga no se contenta con ser un pequeño reptador y contrata a un entrenador de rendimiento. El entrenador convence a la oruga de que puede ser una oruga mucho más grande y moverse mucho más rápido. Luego, el entrenador da una charla inspiradora y le dice a la oruga que no debe contentarse con ser una oruga. ¡Debería convertirse en una serpiente grande y temible! Así que la oruga se esfuerza más y más para convertirse en serpiente, solo para fallar una y otra vez. Pero esa no es la parte triste. La oruga pasa tanto tiempo tratando de ser una serpiente que nunca entra en la crisálida y, por lo tanto, nunca se convierte en mariposa.

La realidad importante es que hay dos formas de crecimiento. Un tipo de crecimiento es mejorar quién eres y lo que haces. El segundo tipo de crecimiento es transformar quién eres y qué haces. Mira a Apple; mira Amazon; mira McDonald’s. Todas son empresas muy diferentes de cuando empezaron. Año tras año, se convirtieron en mejores versiones de sí mismos, pero periódicamente se convirtieron en versiones diferentes de sí mismos.

En otras palabras, hay un tiempo para convertirse en una mejor oruga y hay un tiempo para convertirse en mariposa.

Muchos, muchos artistas llegan a callejones sin salida porque siguen tratando de convertirse en mejores orugas y nunca evolucionan ni se transforman.

La parte difícil es ser honestos con nosotros mismos y reconocer cuándo es el momento de mejorar en el juego que estamos jugando y cuándo es el momento de jugar un juego diferente. No es fácil dejar atrás el pasado y comenzar un futuro incierto. Sin embargo, si nunca entramos en nuestra crisálida, nunca emprenderemos el vuelo.