Bueno, esta es otra forma en la que el póker puede parecerse al trading: es fácil participar, pero muy difícil mantener el éxito en el tiempo. Muchos juegan simplemente por la emoción de ganar y perder; relativamente pocos aprenden de forma sistemática de su experiencia y desarrollan habilidades con el paso del tiempo.
Una de las razones por las que el póker online es especialmente interesante es que los jugadores pueden disputar muchas manos al mismo tiempo. Esto abre la posibilidad de un aprendizaje acelerado; el jugador online puede acumular años de experiencia de torneos en vivo en cuestión de semanas. Pero esto solo es posible si la experiencia está estructurada de manera que genere feedback frecuente y oportuno y esfuerzos de mejora enfocados en objetivos concretos.
Imagina un programa de formación para traders en el que exista observación diaria de traders líderes tomando decisiones, interacción frecuente con ellos para entender qué están haciendo y por qué, y supervisión de las decisiones de trading de los estudiantes por parte de esos mismos traders. Sería como tener campeones mundiales de póker detrás de tu hombro mientras juegas, ofreciendo observaciones inmediatas y coaching en tiempo real. El desarrollo de la experiencia que normalmente requeriría muchos años de esfuerzo podría ocurrir ahora en una fracción de ese tiempo.
Esa es la visión.
La clave está en reconocer que es la estructura —y no solo el contenido— de una experiencia de aprendizaje lo que explica su éxito. Muchos esfuerzos de aprendizaje fracasan porque existen muy pocos ciclos de rendimiento–feedback–definición de objetivos–corrección por unidad de tiempo y porque no hay una progresión curricular clara que guíe el contenido de esos ciclos.
¿Te interesa leer más sobre aprendizaje acelerado y desarrollo de habilidades de trading de élite? Aquí tienes algunas fuentes que merece la pena revisar:
Enhancing Trader Performance – Es el libro que escribí para capturar la progresión de los traders exitosos desde el nivel de principiante hasta la competencia y finalmente la maestría.
The Talent Code – El libro de Dan Coyle utiliza investigaciones para mostrar que los niveles de rendimiento de élite dependen tanto del entrenamiento como de la habilidad innata.
Talent is Overrated – Un excelente libro de Geoff Colvin que documenta cómo la estructura de la práctica es un factor clave para el rendimiento exitoso.
La idea central es que, ya seas jugador de póker, trader o cualquier otra cosa, puedes mejorar muchísimo en lo que haces creando más y mejores ciclos de aprendizaje. Para los verdaderos campeones, nada menos que eso es suficiente.