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Brett N. Steenbarger, Ph.D. es profesor de psiquiatría y ciencias del comportamiento en SUNY Upstate Medical University. Compagina su actividad docente con la de entrenador de gestores de hedge funds y traders profesionales. Brett es autor de varios libros sobre psicología enfocada en el trading: The Daily Trading Coach (2009), Trading Psychology 2.0 (2015) y Radical Renewal (2019), entre otros. Su experiencia en los mercados financieros comenzó a finales de la década de 1970.”.
Brett N. Steenbarger, Ph.D. / SUNY Upstate Medical University

 

En uno de los últimos artículos señalé que nuestros desafíos en relación al psicotrading evolucionan a medida que pasamos de ser traders novatos a ser consistentemente rentables. Los novatos luchan con los desafíos, y las frustraciones inevitables, al aprender más sobre los mercados y los períodos de riesgo y recompensa. Los traders con experiencia buscan construir operaciones y se encuentran abordando nuevas curvas de aprendizaje a medida que se ramifican a diferentes mercados y estrategias. La realidad de una carrera de trading es que la progresión de un trader emergente a uno experimentado no es un camino lineal. Debido a que los mercados están en constante cambio, los métodos ganadores que descubrimos en un período pueden perder gran parte de su ventaja con el tiempo. He trabajado con gestores de fondos de cobertura experimentados que han tenido que rehacerse a sí mismos a medida que sus viejas estrategias dejaban de funcionar. Por lo tanto, la curva de aprendizaje de los traders es más una espiral que una línea recta. Siempre volvemos al aprendizaje, pero a niveles cada vez más altos.

Con el tiempo, aquellos que no pueden evolucionar se extingen.

Los traders realmente buenos con los que he trabajado continuamente prueban cosas nuevas. Son como nuevas empresas e incubadoras, que innovan y descubren lo que funciona. Descubrí que una buena pregunta para hacer a los traders durante el proceso de contratación es pedirles que expongan su cartera de nuevas ideas. Al igual que me gustaría invertir en una empresa con un oleoducto grande y prometedor, así busco contratar a traders que estén en continuo desarrollo.

El marco más poderoso para mejorar su trading es imitar a esos traders innovadores: pruebe muchas cosas nuevas, vea lo que funciona y luego construya sobre el éxito. En psicología, esto se conoce como un marco «centrado en la solución». Con el tiempo, identifica y estudia lo que estás haciendo cuando no tienes problemas al hacer trading y cuando no estás perdiendo dinero, porque las probabilidades son buenas de que, en esos momentos, estés haciendo algo bien. «Hacer más de lo que funciona» es el lema del psicólogo centrado en la solución. Ya sea que sea un trader en desarrollo o un trader más veterano, busque oportunidades, pruebe cosas nuevas para aprovechar esa oportunidad y luego concéntrese y haga más de lo que funciona.

Sencillamente, esta es una fórmula para la evolución. Si cultivas más y más «mutaciones» de tu trading, inevitablemente encontrarás algunas que son excepcionalmente efectivas. Un marco poderoso para mejorar tu trading es descubrir y luego hacer más y más de lo que haces bien.